Ce centre a pour mission de remédier à l’écart entre les emplois disponibles et les compétences nécessaires dans le secteur de l’aviation.
A Brussels Airport, le ministre flamand de Bruxelles et de la Jeunesse a fait une visite d’Aviato Academy, accompagné d’une délégation composée de plus de 50 représentants européens, y compris des acteurs des entreprises, des institutions éducatives et des organismes gouvernementaux. Aviato Academy, située à proximité de Brussels Airport, joue un rôle essentiel en tant que centre de formation innovant, offrant des programmes de recyclage et de perfectionnement spécifiquement conçus pour les professionnels de l’aviation.
Cette réunion s’inscrit dans le cadre de l’Année européenne des compétences et a pour objectif de partager les meilleures pratiques et de promouvoir les initiatives visant à améliorer les compétences et à faciliter le recyclage professionnel. Dans un message vidéo, le ministre flamand de l’emploi a souligné l’importance de la coopération européenne pour pallier les lacunes en matière de compétences et renforcer le marché du travail. Il a affirmé : « L’impact des transitions récentes, telles que la numérisation ou l’écologisation, sur notre marché du travail est immense, y compris en Flandre. Il est donc crucial d’investir dans l’apprentissage continu et le développement des compétences des travailleurs et des demandeurs d’emploi. En collaborant sur cette question, également au niveau européen, nous pouvons ouvrir la voie à un marché du travail plus inclusif et plus dynamique. »
L’un des temps forts de la réunion a été la visite du nouveau Talent Hub d’Aviato Academy, qui ouvrira officiellement ses portes à l’automne. La délégation européenne a eu l’occasion d’y découvrir les programmes de formation innovants. Ces programmes sont spécialement conçus pour offrir aux demandeurs d’emploi, aux jeunes et aux travailleurs de l’industrie une formation pratique et un développement professionnel. Ceci afin de promouvoir leur emploi durable dans l’écosystème de Brussels Airport. Le ministre flamand de Bruxelles et de la Jeunesse a souligné le rôle crucial de ces initiatives dans la promotion de l’emploi des jeunes Bruxellois : « Le taux élevé de chômage des jeunes à Bruxelles est l’un des plus grands défis de la région. Nous devons orienter davantage les jeunes vers des emplois durables et tournés vers l’avenir. Donner aux jeunes Bruxellois les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances pertinentes est un pas important dans la bonne direction. »
Pour enthousiasmer les candidats, les employés et les entreprises sur les emplois dans et autour de l’aéroport, Aviato Academy a mis en place une zone de plus de 670 m² comme une expérience interactive et un espace de formation. Le centre met l’accent sur la gamification et propose une large gamme d’outils technologiques, notamment un environnement immersif avec projection à 360°, des écrans interactifs, des tables tactiles et de la réalité augmentée et virtuelle. « Avec l’arrivée du Talent Hub, Aviato Academy confirme son engagement à créer l’aéroport du futur, où l’apprentissage tout au long de la vie, la croissance et l’innovation vont de pair », a déclaré Isabelle Borli, directrice générale d’Aviato Academy.
L’Année européenne des compétences (AEC) se déroule du 9 mai 2023 au 8 mai 2024. De plus, notre pays préside le Conseil de l’Union européenne pendant le premier semestre 2024. Les compétences étant également au centre des préoccupations pendant la présidence belge, le Département du travail et de l’économie sociale crée autant de synergies que possible entre les deux initiatives de l’UE. Des représentants de différentes régions se sont donc réunis pour discuter de stratégies innovantes visant à stimuler le développement des compétences et à renforcer le marché du travail.
