Geweldloze communicatie

Algemeen · Communicatie · Klassikaal ·

Doelgroep

Iedereen die aan een duurzame communicatie wil werken, vanuit eigen verantwoordelijkheid, met oog voor de ander en het team.

Doelstelling

Een lastige boodschap overbrengen, afspraken maken in teams, transparantie bewerkstelligen… het kan een uitdaging zijn, een gepaste en verbindende communicatie biedt een mogelijke oplossing. Naar het gedachtengoed van Marshall Rosenberg, nemen we in deze training onze communicatie, en van daaruit onszelf en het team onder de loep en zoeken we naar een vorm voorbij het oordelen, voorbij gelijk of ongelijk, naar een communicatie waar verbinding en keuze centraal staan.

Dit model geeft inzichten en handvaten om alsmaar meer te ontdekken hoe wij kunnen handelen en spreken en op welke manier we dat vorm kunnen geven.

Het doel is verbinding te creëren met jezelf en je omgeving en vandaar uit te communiceren en de samenwerking aan te gaan.

Inhoud

Kennismaking met de handvaten en het gedachtengoed van geweldloze communicatie.

• Inzichten in conflicten, patronen, overtuigingen en gewoontes
• 4 mogelijkheden en 3 keuzes
• Jakhals- en giraffentaal